Módulos para tu gestión
Registro de jornada: control horario legal, sin complicaciones
El registro de jornada es obligatorio por ley, pero también puede servirte para organizar mejor a tu equipo. En EXE Informática te instalamos un sistema sencillo para fichar desde el móvil o el ordenador, con portal del empleado para vacaciones y ausencias, informes en PDF y nosotros de soporte.
Jueves, 12 de noviembre
14:03
Jornada cerrada
La ubicación se guarda solo en el momento de fichar
Hoy
Trabajado: 4 h 46 min
- Entrada08:58
- Inicio de pausa11:02
- Fin de pausa11:21
- Salida14:03
Todavía no has fichado hoy.
Ejemplo interactivo: pulsa el botón y ficha como lo haría tu equipo.
Cada día
Hay que registrar la hora de inicio y de fin de cada persona (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores).
4 años
Es el tiempo que la empresa debe conservar los registros, a disposición de la plantilla y de la Inspección.
751 – 7.500 €
Es la multa por no llevar el registro: infracción grave según la ley de infracciones del orden social.
Qué incluye
Gestión de presencia y cumplimiento legal, simplificados
Fichar lleva un toque y lo demás lo hace el programa. Es una aplicación web: no hay que instalar nada en los móviles ni comprar relojes de fichar.
- 01
Cumplimiento de la normativa
Entrada, salida y pausas de cada día: el registro diario que exige el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, con el rastro de cualquier cambio.
- 02
Geolocalización al fichar
Para equipos desplazados: guarda dónde se ha fichado, sin seguir a nadie durante el día. Se puede activar o desactivar para toda la empresa.
- 03
Gestión integral de vacaciones
Vacaciones y ausencias: el trabajador las pide, el responsable las aprueba o las rechaza con su motivo, y queda constancia.
- 04
Portal del empleado
Cada persona ficha desde el móvil o el ordenador, añade una observación si hace falta explicar algo, y consulta y descarga sus registros.
- 05
Control horario centralizado
Quien lo gestiona tiene todas las solicitudes y los fichajes en un sitio, con filtros por persona y por estado.
- 06
Informes detallados en PDF
Resumen mensual y anual por empleado, listo para entregar al trabajador o a la Inspección.
Precio
200 € de implantación y una cuota según tu plantilla
Mueve el control hasta el número de personas que van a fichar.
| Plantilla | Cuota al mes |
|---|---|
| Hasta 5 trabajadores | 20 €/mes |
| De 6 a 10 trabajadores | 30 €/mes |
| De 11 a 20 trabajadores | 50 €/mes |
| Más de 20 trabajadores | Te lo presupuestamos |
Tu precio
Implantación, una sola vez 200 €
Cuota mensual desde 20 €
La cuota incluye el soporte y las versiones nuevas.
Pedir una demostraciónPrecios sin IVA.
Puesta en marcha
Te lo dejamos funcionando, con tu gente dentro
La primera consulta es gratuita: nos cuentas cómo trabajáis (turnos, gente fuera de la oficina, quién aprueba las vacaciones) y te decimos cómo lo montaríamos.
Cuéntanos cómo trabajáis- 1
Damos de alta tu empresa
Creamos los usuarios de tu plantilla y dejamos configurado quién aprueba qué.
- 2
Os enseñamos a usarlo
A quien lo gestiona y al equipo: fichar lleva un toque, pero conviene verlo una vez.
- 3
Seguimos a tu lado
Si alguien no puede fichar o hay que corregir un registro, nos llamas.
Dudas habituales
Preguntas sobre el registro de jornada
¿Aún tienes dudas? Estamos listos para escucharte: contacta ahora.
¿Necesito saber de informática para usarlo?
¡Para nada! Ese es nuestro trabajo. Es una aplicación web: no hay que instalar nada en los móviles y fichar lleva un toque. Os enseñamos a usarlo, a quien lo gestiona y al equipo, y después seguimos de soporte.
¿Es obligatorio registrar la jornada?
Sí. El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a todas las empresas a registrar cada día la hora de inicio y de fin de la jornada de cada persona, y a conservar esos registros durante cuatro años. No llevarlo es una infracción grave, con multas de 751 a 7.500 €.
¿Sirve para gente que trabaja fuera de la oficina?
Sí. Cada persona ficha desde su móvil y, si lo activas, se guarda la ubicación del momento del fichaje. Solo de ese momento: no hay seguimiento durante la jornada.
¿Puede el trabajador ver sus propios registros?
Sí. Cada persona consulta y descarga sus registros, y cualquier corrección deja rastro de quién la hizo y cuándo.
¿Y si viene una inspección de trabajo?
Exportas los registros del periodo que te pidan. Se conservan los cuatro años que exige la ley.
¿Qué pasa con el nuevo registro horario digital?
El Ministerio de Trabajo tramita un real decreto que exigiría llevar el registro por medios digitales. A fecha de hoy no está publicado en el BOE, así que todavía no obliga. Con un registro digital como este ya tienes hecho lo principal.
Somos más de 20 personas, ¿cuánto cuesta?
A partir de 20 trabajadores te preparamos un presupuesto. Escríbenos con el tamaño de tu plantilla y te lo decimos.
También te puede servir
-
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Tu gestión empresarial en piloto automático: presupuestos, facturas, cobros y almacén en un programa en la nube que te dejamos en marcha.
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Contacto
¿Lo vemos funcionando?
Estamos listos para escucharte. Te enseñamos el registro de jornada con un ejemplo como el de tu empresa y te decimos cuánto te costaría.
Mensaje recibido
Gracias. Lo hemos recibido bien y te llamaremos o te escribiremos para concretar.